Разрешение на работу в Турции: виды, сроки, пошлины, штрафы
Кто оформляет çalışma izni, подача из Турции и через консульство, требования к работодателю и зарплате, пошлины, налоги, штрафы и бирюзовая карта
Работать в Турции иностранец может только по разрешению на работу (çalışma izni) или по официальному освобождению от него. ВНЖ (ikamet) по аренде, покупке жилья или туристическому основанию права работать не даёт — об этом прямо пишет Министерство труда и социального обеспечения Турции. Разрешение почти всегда оформляет работодатель через систему e-İzin, а рассмотрение занимает до 30 дней. Ниже — какие бывают разрешения, как подать изнутри страны и из-за границы, сколько стоят госпошлины, какие требования к работодателю и зарплате, какие налоги удерживают, какие штрафы грозят за работу без бумаг и что делать удалённым сотрудникам.
Суммы пошлин, штрафов и минимальной зарплаты в Турции пересматривают каждый год. Цифры ниже — на 2026 год по официальным страницам; перед подачей сверяйтесь с сайтом calismaizni.csgb.gov.tr.
Связанные гайды: работа в Стамбуле, работа в Анталье, ВНЖ Турции, счёт в банке Турции, медицина и страховка в Турции.
Главное за минуту
- Закон. Работу иностранцев регулирует закон № 6735 о международной рабочей силе.
- ВНЖ ≠ право на работу. Зато действующее разрешение на работу само служит ВНЖ.
- Подаёт работодатель через e-İzin. Изнутри Турции — если у вас ВНЖ сроком от 6 месяцев, из-за границы — через консульство Турции.
- Срок рассмотрения — до 30 дней. Первое разрешение — до 1 года у конкретного работодателя.
- Пошлина в 2026 году — 12 574,90 лиры за разрешение до года плюс 964 лиры за карту.
- Штраф за работу без разрешения в 2026 году — 40 977 лир для работника и 102 503 лиры для работодателя, плюс передача в МВД для депортации.
Какие бывают разрешения
- Срочное (süreli çalışma izni) — основной вид. Привязано к работодателю и должности. Первое разрешение выдают до 1 года, первое продление у того же работодателя — до 2 лет, следующие — до 3 лет.
- Бессрочное (süresiz) — для тех, у кого есть долгосрочный ВНЖ или не меньше 8 лет легальной работы в Турции. Выполнение условий не гарантирует выдачу. Документ обновляют каждые 5 лет.
- Независимое (bağımsız) — для работы на себя. Его выдают с учётом образования, опыта, вклада в экономику и доли в капитале, если вы партнёр компании. Это не автоматическое право.
- Turquoise Card (Turkuaz Kart) — для высококвалифицированных специалистов, крупных инвесторов, учёных, известных деятелей культуры и спорта. Первые 3 года карта действует как переходная, затем её можно сделать бессрочной. Супруг и дети получают документ, который служит им ВНЖ. Подробности — на странице карты.
- Освобождение от разрешения (muafiyet) — для отдельных случаев, например, монтаж и обучение работе с импортным оборудованием или трансграничные услуги на срок до 3 месяцев. Период работы по освобождению не засчитывается в стаж для бессрочного разрешения.
Как подают заявление
Изнутри Турции
Если у вас действующий ВНЖ, выданный в Турции на срок не меньше 6 месяцев, работодатель подаёт заявку онлайн через e-Devlet в системе e-İzin. Вы готовите документы для работодателя: паспорт, фото, диплом, если должность требует квалификации, и подписанный трудовой договор. Туристический безвиз для подачи изнутри не подходит.
Из-за границы
- Вы лично подаёте заявление в посольство или генконсульство Турции в стране гражданства или законного проживания и получаете 16-значный референс-номер.
- Сообщаете номер работодателю, и он подаёт заявку в e-İzin.
- После одобрения вы получаете рабочую визу в консульстве и въезжаете в Турцию.
После одобрения
- Пошлину и стоимость карты платят в течение 30 дней после уведомления, иначе заявку отклонят.
- При подаче изнутри страны работать нужно начать и быть зарегистрированным в соцстрахе SGK в течение месяца с даты начала разрешения. При подаче из-за границы — в течение месяца после въезда и в любом случае не позже 6 месяцев с даты начала разрешения.
- О начале и окончании работы работодатель уведомляет министерство в течение 15 дней.
- Отказ можно обжаловать в течение 30 дней через e-İzin, а затем — в административном суде.
Продление
Заявление на продление подают за 60 дней до окончания разрешения и в любом случае до его истечения. Пока заявление рассматривают, можно продолжать работать на том же месте до 90 дней после окончания разрешения — это считается легальной работой.
Сколько стоит: пошлины на 2026 год
Пошлины установлены Налоговым кодексом о сборах (закон № 492). Сумма на 2026 год, по странице министерства:
| Вид разрешения | Пошлина, лиры |
|---|---|
| Срочное, до 1 года | 12 574,90 |
| Срочное, от 1 до 2 лет | 25 149,80 |
| Срочное, от 2 до 3 лет | 37 724,70 |
| Бессрочное или независимое | 125 802,20 |
| Карта (değerli kâğıt), к любому виду | 964 |
Пошлину и стоимость карты платят отдельно: онлайн через Цифровую налоговую (раздел оплаты по референс-номеру) или в банках Ziraat, Halkbank и VakıfBank. Сумма должна совпадать до лиры, иначе платёж не засчитают. Владельцы Turquoise Card пошлину не платят, только стоимость карты. За освобождение сроком меньше 3 месяцев пошлину не берут.
Требования к работодателю и зарплате
Критерии министерства (Work Permit Evaluation Criteria):
- Занятость. На каждого иностранца в компании должно работать не меньше 5 граждан Турции.
- Финансы. Оплаченный капитал от 500 000 лир, или чистые продажи от 8 млн лир, или экспорт от 150 000 долларов за прошлый год.
- Зарплата иностранца — не ниже кратного брутто-минимальной: для квалифицированной работы — 2 минимальные зарплаты, для руководителей — 3, для инженеров и архитекторов — 4, для топ-менеджеров — 5.
Минимальная зарплата на 2026 год — 33 030 лир брутто и 28 075,50 лиры нетто в месяц, по сообщению министерства.
Главные исключения:
- IT. Для экспертных должностей в IT-компаниях (разработка, базы данных, сети, безопасность) критерии занятости и финансов не применяются.
- Уже живущие в Турции. Для заявок изнутри страны на иностранцев, которые законно прожили в Турции не меньше года за последние три года (по разрешению на работу, ВНЖ или международной защите), критерии занятости и финансов не применяются. Но таких иностранцев в одной компании может быть не больше трёх.
- Туризм, домашний персонал, медицинский туризм — свои правила; подробности для курортов — в гайде о работе в Анталье.
- Полное освобождение от критериев — у владельцев долгосрочного ВНЖ и супругов граждан Турции, которые в браке не меньше 3 лет.
Профессии, закрытые для иностранцев
Их нельзя получить ни при каком работодателе. Среди важных для русскоязычных:
- гид (turist rehberi);
- юрист и нотариус;
- стоматолог, фармацевт, ветеринар;
- сотрудник частной охраны.
Предложение «поработать гидом для русских туристов» без турецкого гражданства — нелегальная работа, даже если её предлагает крупная компания.
Налоги и соцстрах
Налоговое резидентство. По общему правилу налоговым резидентом Турции становится тот, кто живёт в стране больше 6 месяцев в календарном году. Резидент платит налог со всемирного дохода, нерезидент — только с турецкого.
Подоходный налог с зарплаты — прогрессивный. Шкала на 2026 год для зарплатных доходов, по тарифу Налоговой службы (GİB):
| Годовой доход, лиры | Ставка на часть дохода |
|---|---|
| до 190 000 | 15% |
| 190 000 – 400 000 | 20% |
| 400 000 – 1 500 000 | 27% |
| 1 500 000 – 5 300 000 | 35% |
| выше 5 300 000 | 40% |
Налог считают нарастающим итогом с начала года, поэтому нетто-зарплата к концу года часто снижается: доход переходит в следующую ступень шкалы.
Взносы в SGK. Из брутто-зарплаты работника удерживают взносы на пенсию и медицину и на страхование от безработицы — в сумме порядка 15%. Работодатель платит свою часть сверху. Зарегистрированный в SGK работник получает государственную медицину, и отдельный полис для ВНЖ ему обычно не нужен.
Двойное налогообложение. Между Россией и Турцией действует соглашение об избежании двойного налогообложения. Как оно применяется к вашему случаю, решайте с турецким бухгалтером (mali müşavir) до того, как проживёте в стране полгода.
Просите в предложении о работе обе цифры: брутто и нетто, — и уточните, как часто индексируют оклад.
Штрафы за работу без разрешения
Штрафы на 2026 год, по странице министерства:
| Нарушение | Штраф, лиры |
|---|---|
| Работодатель — за каждого иностранца без разрешения | 102 503 |
| Иностранец работает по найму без разрешения | 40 977 |
| Иностранец работает на себя без разрешения | 82 010 |
При повторном нарушении штраф удваивается. Суммы ежегодно индексируют, в 2026 году — на 25,49%. Кроме штрафа, иностранца передают в МВД для депортации, а это может закрыть въезд в Турцию.
Удалённая работа на зарубежного работодателя
Если вы работаете на компанию за пределами Турции и не работаете на турецких клиентов, турецкое разрешение на работу обычно не оформляют. Но два вопроса остаются:
- Статус пребывания. Министерство культуры и туризма выдаёт сертификат цифрового кочевника через портал GoTürkiye. Граждане России в списке допущенных стран. Требования: возраст 21–55 лет, диплом о высшем образовании, договор с иностранной компанией или иностранными заказчиками, доход от 3 000 долларов в месяц. С сертификатом подают на визу и затем на краткосрочный ВНЖ.
- Налоги. Прожив в Турции больше 6 месяцев в году, вы становитесь налоговым резидентом, и вопрос налога с иностранного дохода нужно решить с бухгалтером.
Фриланс на турецких заказчиков без разрешения или своей компании — нелегальная работа.
Своё дело
Иностранец может открыть в Турции ООО (limited şirket) или акционерное общество и работать в нём по разрешению на работу. Для иностранца-партнёра по критериям министерства нужна доля в капитале от 500 000 лир и не меньше 20%, а с седьмого месяца разрешения в компании должно работать не меньше 5 граждан Турции. При доле от 100 000 долларов эти условия не применяются. Бизнес-модель, бухгалтерию и налоги обсудите с mali müşavir до регистрации.
Красные флаги
- «Поработайте пока так, разрешение оформим потом».
- Просьба заплатить посреднику за трудоустройство или «за разрешение». Официальная пошлина есть в таблице выше, и её платят государству, а не агенту.
- Работодатель хочет забрать паспорт «на хранение».
- Зарплата «в конверте» без регистрации в SGK.
- Работа по туристическому безвизу или ВНЖ по аренде.
- Вакансия в закрытой для иностранцев профессии.
Частые вопросы
Можно ли работать по ВНЖ по аренде, если работодатель согласен?
Нет. Нужно разрешение на работу, которое оформляет работодатель. Согласие работодателя от штрафа и депортации не защищает.
Сколько ждать разрешения?
До 30 дней с полной подачи, если документы в порядке. Плюс время на сбор документов, а при подаче из-за границы — на консульство и визу.
Можно ли сменить работодателя?
Да, но новый работодатель подаёт новую заявку. Разрешение привязано к работодателю и должности.
Нужен ли отдельный ВНЖ, если есть разрешение на работу?
Нет. Пока разрешение действует, оно заменяет ВНЖ. Семья оформляет семейный ВНЖ отдельно.
Кто платит пошлину?
Заявителем по закону выступает работодатель, и на практике пошлину обычно платит он. Платёж нужно внести в течение 30 дней после одобрения. Кто платит, лучше закрепить в договоре.
Краткий итог
Работать в Турции можно только по разрешению на работу: ВНЖ по аренде или покупке жилья его не заменяет. Подаёт работодатель через e-İzin — изнутри страны, если у вас ВНЖ от 6 месяцев, или после вашего визита в консульство. Рассмотрение — до 30 дней, первое разрешение — до года, пошлина в 2026 году — 12 574,90 лиры плюс 964 лиры за карту. К работодателю есть требования по штату и капиталу, к зарплате — от 2 минимальных брутто для квалифицированной работы, но для IT и уже живущих в Турции есть послабления. Работа без разрешения обходится в штраф 40 977 лир и депортацию. Удалённым сотрудникам подходит сертификат цифрового кочевника.